Jiří Herčík - PANTA zajišťuje ve spolupráci s firmou FILIPA p.o. s.r.o., která zaměstnává více jak 50% zdravotně postižených pracovníků, náhradní plnění pro možnost naplnění zákona 435/2004 Sb. ve znění prováděcí vyhlášky č. 518/2004.

Koho se zákon dotýká: Každého zaměstnavatele, jehož průměrný počet zaměstnanců v roce překročil počet 25. V tom případě je povinen zaměstnávat 4% zaměstnanců se zdravotním postižením (ZTP), tedy na každých 25 zaměstnanců jednoho se ZTP.

Když tuto podmínku zaměstnavatel nesplňuje: 1, Je povinen, za každého takového zaměstnance, kterého nezaměstnává, odvést státu dva a půlnásobek průměrné mzdy, jejíž výše je určována ministerstvem práce a sociálních věcí (dále jen MPSV), která byla v roce 2004 vypočtena na 17 418 Kč. Tento odvod není pochopitelně možno odečíst ze základu pro výpočet daně. Při počtu 100 pracovníků by byl odvod státu 2,5 násobek x 17 418,- tedy 43 545,- za jednoho. 4% ze 100 pracovníků jsou 4. Zaměstnavatel odvede státu celkově 43 545 x 4 = 174 180,-.

NEBO
2, nakoupit výrobky nebo služby od firem, které zaměstnávají více než 50% pracovníků se ZPS a to ve výši sedminásobku průměrné mzdy určené MPSV za každého takto potřebného pracovníka. V případě firmy, zaměstnávající 100 zaměstnanců musí být v tomto případě objem nakupovaného zboží, nebo služeb 100 : 25= 4 zaměstnanci. 4 x sedminásobek prům. mzdy 17 418 = 121 926,- krát počet potřebných zaměstnanců ( v našem případě 4 ) = 487 704,- Kč, které je možno odepsat z daňového základu.

NEBO
Zaměstnavatel využije kombinaci všech možností

zaměstnání osob se ZPS,
odvod 2,5 násobku
nákup u firem s náhradním plněním

Žádost o náhradní plnění vždy uvádějte prosím na Vaší objednávce.

Jakékoliv dotazy Vám rádi zodpovíme na našich kontaktních číslech.Náhradní plnění